“选好用活”党风政风监督员 发挥监督“前哨”作用

党风政风监督员在党组织党风廉政建设和反腐败工作中发挥着重要作用‌。他们不仅是纪检监察部门联系职工群众的桥梁和纽带，更是密切党群干群关系的重要力量。新岁开启，百端待举。内蒙古红花尔基樟子松林国家级自然保护区管理局党支部根据上级关于加强基层党组织党风廉政建设工作相关要求，针对基层监督力量薄弱问题，择优从党员领导干部中，遴选为人正派、职工群众认可的2名党风政风监督员，组建保护区党支部党风政风监督员队伍。通过党支部赋予他们宣传走访、舆情收集、局务监督等权限，进一步充实基层监督力量、织密基层监督延伸网络，使其成为破解基层问题的坚强后盾。

如何充分发挥党风政风监督员作用？如何提高问题发现能力、提升监督精准度？保护区党支部针对党风政风监督员督什么、如何督等难点，出台相关工作手册，为基层监督执纪、信访办理工作提供了制度支撑。紧盯工作开展薄弱环节，按照因人施教、按需施教、精准施训原则，对党风政风监督员开展专业培训，就日常监督的方式方法、及时发现报送问题线索的监督报告程序等进行指导。通过共同参与、协助指导，切实提升基层监督人员业务素质。此项举措开展以来，保护区党风政风监督员共向党支部上报问题7个，查实7条，财务专项资金使用、管护人员生活环境改善、车辆使用等重要事项受到全方位、全过程监督，从而确保支部级“小微”权力运行更加规范有序，持续推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。

此外，保护区党支部牵头建立“量化赋分”考评体系，由各部门科室、基层管护站以同一标尺对党风政风监督员进行动态考评，精准运用考评结果，建立党风政风监督员“能进能出”机制。对连续三次受到黄牌警示、连续两次受到红牌警示，以及在日常监督考评中发现存在违纪违法问题的党风政风监督员，及时予以调整、清退，并动态补充其他人员担任党风政风监督员，确保党风政风监督员更好履职尽责，更好发挥“信息员”“宣传员”“风评员”作用。(萨日娜)