任前集体谈话 增强廉政勤政意识

呼伦贝尔市林草局    日期:2019-04-24    责任编辑 :柴河林业局   

4月23日,柴河林业局召开干部任职大会,宣布了新转任、新提任的科级干部工作岗位,随后纪委书记李家余对新任科级领导干部进行任前集体廉政谈话。

对新转任、新提任科级领导干部提出三点要求:一要树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,要坚决落实局党委和林业局的各项决议,特别是在森林防火、资源管护、植树造林、森林抚育和禁牧退牧等重点工作中要不讲条件、不走过场、不搞变通、不打折扣、保质保量的完成各项工作任务。二要增强学习意识,调整知识结构、拓宽工作思路,全面提高自身综合素质,适应新形势下的工作要求。对转任的的同志要服从组织安排,完成好工作交接,确保工作的连续性,调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。三要增强自律意识,培养健康生活情趣,自觉抵制各种歪风邪气,净化社交圈、朋友圈,慎交友,交好友。要敢于接受监督,要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,全面净化政治生态,不辜负组织和领导的期望。

通过集体廉政谈话,全体科级领导干部进一步提高了思想认识,树牢了底线意识和红线意识。大家纷纷表示在新的工作岗位上会自觉做到廉政勤政,不断提高拒腐防变能力。(张卓)


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任前集体谈话 增强廉政勤政意识

4月23日,柴河林业局召开干部任职大会,宣布了新转任、新提任的科级干部工作岗位,随后纪委书记李家余对新任科级领导干部进行任前集体廉政谈话。

对新转任、新提任科级领导干部提出三点要求:一要树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,要坚决落实局党委和林业局的各项决议,特别是在森林防火、资源管护、植树造林、森林抚育和禁牧退牧等重点工作中要不讲条件、不走过场、不搞变通、不打折扣、保质保量的完成各项工作任务。二要增强学习意识,调整知识结构、拓宽工作思路,全面提高自身综合素质,适应新形势下的工作要求。对转任的的同志要服从组织安排,完成好工作交接,确保工作的连续性,调整好心态以饱满的精神投入到新的工作岗位干好工作。三要增强自律意识,培养健康生活情趣,自觉抵制各种歪风邪气,净化社交圈、朋友圈,慎交友,交好友。要敢于接受监督,要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,全面净化政治生态,不辜负组织和领导的期望。

通过集体廉政谈话,全体科级领导干部进一步提高了思想认识,树牢了底线意识和红线意识。大家纷纷表示在新的工作岗位上会自觉做到廉政勤政,不断提高拒腐防变能力。(张卓)